Anfitrión JINYA Kennesaw

Anfitrión

Medio tiempo • JINYA Kennesaw
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
Título del trabajo: Anfitrión
Estado de FLSA (EE. UU.): Por hora 
Supervisión directa: Operaciones de Restaurantes
Reporta a: Gerente General
 
Resumen del trabajo:
Los miembros de nuestro equipo anfitrión son la primera representación de la marca JINYA. Las expectativas de nuestros anfitriones son mostrar nuestro ambiente amigable y accesible a través de sonrisas continuas, una disposición alegre, enérgica y atractiva, y siempre exudar positividad y profesionalismo. Los miembros del equipo anfitrión apoyan al equipo de atención al público, incluidos los camareros, los encargados de la comida y la administración, con las necesidades directas o indirectas de los huéspedes y garantizan una experiencia gastronómica increíble.
 
Responsabilidades principales:
  • Salude a los huéspedes a medida que llegan, asegurándose de que los asientos y el check-in de las reservas sean adecuados o proporcionándoles un tiempo adecuado para la lista de espera, si es necesario. Interactúa con los huéspedes para garantizar una gran experiencia gastronómica
  • Adopte la cultura JINYA y participe en el saludo colectivo adecuado de la compañía, como "Irasshai" y "Arigato"
  • Proporcionar a los huéspedes menús, responder a cualquier pregunta inicial y ayudar a los huéspedes con cualquier adaptación especial
  • Comunícate de manera clara y concisa de manera positiva y profesional con los huéspedes y los miembros del equipo, tanto en la parte delantera como en la trasera de las operaciones de la casa. Responda llamadas telefónicas, tome reservas y asigne a los invitados a las mesas adecuadas mientras mantiene una rotación constante de los servidores
  • Garantizar la limpieza de la estación anfitriona, incluida la puerta principal o cualquier área visible para los huéspedes a su llegada.
  • Apoyar las operaciones del equipo de atención al público, como rellenar bebidas, organizar arreglos de mesas, mantenimiento de mesas, pulir patés o vasos, restablecer mesas u otros artículos necesarios según se solicite o necesite
  • Responder a las quejas menores de los huéspedes y alertar a la gerencia sobre cualquier problema importante o crítico con los huéspedes o el servicio.
  • Conocer la información del restaurante, como el horario de atención, el menú, las alergias, los números de mesa, las opciones de pago y cualquier información relevante para las operaciones del restaurante.
  • Promover y ejecutar los valores fundamentales de JINYA de trabajo en equipo, hospitalidad, autenticidad, creatividad e integridad.
  • Completar proyectos y/o tareas según lo solicitado o requerido por el (los) gerente(s) o supervisor(es)
 
 
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
  • La experiencia en el restaurante es un plus
  • Habilidades verbales y escritas sobresalientes y profesionales; con una gran capacidad para realizar múltiples tareas.
  • Actitud positiva y capacidad para trabajar bien bajo presión
  • Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia corta y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple
  • Dispuesto a seguir instrucciones y hacer preguntas para aclaraciones, si es necesario
  • Comprender o tener experiencia en el funcionamiento de sistemas POS o Host System (OpenTable o similar)
  • Capacidad para predicar con el ejemplo, inspirar y motivar el espíritu de equipo y presentar información de manera efectiva en entornos individuales y / o situaciones de grupos pequeños
  • Debe ser confiable y confiable. Auto-motivado y auto-iniciado para garantizar que el restaurante esté limpio y presentable para los huéspedes
  • Experiencia trabajando en un entorno multicultural
  • Capacidad y disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.
  • Capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Capaz de levantar de forma segura y maniobrar fácilmente a través de un restaurante con espacio limitado

 
Educación requerida:
  • Ser capaz de escribir y hablar inglés
  • Debe tener las certificaciones municipales, estatales y federales apropiadas de acuerdo con la ubicación del restaurante, incluidos los certificados de manipulación de alcohol y alimentos.
 
Ambiente laboral:
Este trabajo funciona en un ambiente de restaurante divertido pero profesional. Esta función se mueve rutinariamente dentro y fuera de la cocina y opera herramientas como bandejas, cristalería, lugares y otros equipos de restaurante. De vez en cuando, los anfitriones ascenderán o descenderán escaleras para alcanzar los objetos superiores, si es necesario.  Los anfitriones se comunicarán con frecuencia con el personal, los huéspedes y otros miembros del equipo; debe ser capaz de intercambiar información precisa y objetiva en todos los casos. El anfitrión debe ser capaz de detectar incendios, derrames y otros problemas relacionados con la seguridad y notificar inmediatamente a la gerencia.
 
EXIGENCIAS FÍSICAS:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir nuestro miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el miembro del equipo debe hablar y escuchar regularmente.  Se requiere que el miembro del equipo se ponga de pie con frecuencia; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; y alcanzar con las manos y los brazos. El miembro del equipo debe ser capaz de distinguir entre dulces, salados y otros sabores de alimentos. El miembro del equipo trabajará en ambientes interiores y exteriores, que pueden ser cálidos, húmedos y mojados. Ser capaz de alcanzar, agacharse y levantar/mover con frecuencia hasta 50 libras. Ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo.
 
 
Tenga en cuenta: Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.   Se requiere habilidad. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Compensación: $9.00 - $10.00 por hora




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